L’esperienza lavorativa, iniziata subito dopo aver completato gli studi, si è alternata fra attività da dipendente ed attività professionale, consentendo di completare le competenze e perfezionare gli SKILL.

In particolare, l'attività di direzione tecnica ha perfezionato l'expertise di People Management, completando un profilo altamente tecnico.

Inoltre, la commistione di teoria e pratica, ha consolidato un approccio pratico e materialistico alle problematiche con il giusto equilibrio fra teoria e pratica, semplificando il raggiungimento degli obiettivi e la scelta del giusto percorso.

Negli elenchi a discesa che seguono sono rappresentati le principali esperienze lavorative e professionali attinenti al campo di competenza.